O szkoleniu
Szkolenie z kultury Wietnamu zostało stworzone dla firm, które chcą świadomie budować relacje biznesowe w Azji. Program pokazuje, jak kultura wietnamska wpływa na sposób prowadzenia spotkań, komunikację oraz budowanie zaufania. Wietnam kultura i obyczaje – uczestnicy poznają je w kontekście współczesnego środowiska biznesowego. Omawiamy praktyczne sytuacje, z którymi spotykają się firmy zatrudniające pracowników z Wietnamu lub prowadzące biznes z firmami wietnamskimi. Odpowiadamy m.in. na pytania: jak skutecznie komunikować się z partnerem z Wietnamu lub jak prowadzić negocjacje z firmą z Wietnamu.
Uczestnicy dowiadują się także, jakie błędy najczęściej popełniają europejscy menedżerowie w kontaktach z Azjatami. Szkolenie rozwija kompetencje w obszarze komunikacji międzykulturowej oraz zarządzanie zespołem wielokulturowym. Szkolenie z wietnamskiej kultury biznesu pokazuje praktyczne przykłady współpracy z partnerami azjatyckimi i uczy unikać kosztownych nieporozumień.
Cel szkolenia
- Zrozumienie realiów społeczno-gospodarczych Wietnamu
- Przygotowanie do efektywnej współpracy z azjatycka firmą
- Zwiększenie skuteczności prowadzenia rozmów
- Zrozumienie wpływu historii i religii na decyzje biznesowe
- Poznanie zasad etykiety biznesowej w Azji
- Rozwój umiejętności komunikacji formalnej i nieformalnej
- Lepsze przygotowanie do pracy w środowisku międzynarodowym
- Zwiększenie skuteczności współpracy z partnerami zagranicznymi
Korzyści z udziału w szkoleniu
Szkolenie z wietnamskiej kultury biznesu, dzięki któremu zyskasz:
- Umiejętność świadomego prowadzenia rozmów z partnerami z Wietnamu
- Zdolność rozpoznawania różnic komunikacyjnych
- Umiejętność przygotowania się do spotkań w środowisku azjatyckim
- Wiedzę, jak unikać błędów kulturowych
- Lepsze przygotowanie do pracy w zespołach międzynarodowych
- Umiejętność analizy zachowań biznesowych partnerów z Azji
- Zrozumienie zasad funkcjonowania relacji hierarchicznych
- Wiedzę niezbędną do zatrudniania pracowników z Wietnamu
Program szkolenia
Zrozumieć Wietnam – zarys historyczny
- Krótko o historii wietnamskiej
- Wietnam na mapie – czyli położenie geograficzne
- Co powinienem wiedzieć? – podstawowe informacje, które mogą okazać się przydatne we współpracy
Ogólne informacje o Wietnamie
- Podział Wietnamu i wynikające z tego skutki dla kraju
- Wpływy chińskie
- Znaczenie relacji francuskich
- Nowe podejście do gospodarki, czyli polityka doi moi
- Rola państwa w rozwoju przedsiębiorczości w Wietnamie
Różnice kulturowe pomiędzy Polską a Wietnamem – czego unikać?
- My i Oni – porównanie cech społeczeństwa polskiego i wietnamskiego według Geerta Hofstede
- Zróżnicowanie kulturowe
- Symbole i wartości
- Styl życia
- Ustrój i polityka
- Z czego Wietnamczycy są dumni?
- Czego Wietnamczycy nie lubią?
- Zachowanie w bezpośrednich kontaktach i pułapki kulturowe
- Etykieta przy jedzeniu
Wpływ kultury wietnamskiej na podejście do biznesu
- Rozwój klastrów przedsiębiorczości w Wietnamie – czyli jak wykorzystywane są więzi w biznesie (case study)?
- Stosunek do czasu i zadań
- Relacje pracownik-szef
Komunikacja werbalna i niewerbalna – jak odczytywać proste komunikaty?
- Co jest oczywiste dla nas Polaków (w naszej grupie, w naszym kraju)?
- Czy jest to oczywiste dla Wietnamczyków?
Komunikacja formalna – na co zwracać szczególną uwagę?
- Zwroty grzecznościowe i przebieg konwersacji; podziękowania i pożegnanie
- Zrozumieć zachowanie wietnamskiego partnera
- Relacje zawodowe: pracownik-zwierzchnik; kobieta-mężczyzna
- Komunikacja mailowa i telefoniczna
Spotkania biznesowe
- Punktualność i terminy spotkań
- Ubiór
- Zachowanie i komunikacja na spotkaniach, emocje
- Prezentowanie na spotkaniu
- Autoprezentacja, autodeprecjacja i skromność
Negocjacje kulturowe – co gwarantuje sukces?
- Wietnamski sposób prowadzenia rozmów
- Praktyczne aspekty negocjacji i savoir-vivre
- Rozmowy zawodowe i spotkania
- Komunikacja mailowa
Jak współpracują Wietnamczycy?
- Jak pracują Wietnamczycy?
- W zespole czy indywidualnie?
- Lepsze proste i praktyczne, czy skomplikowane i mało funkcjonalne?
- Jak Wietnamczycy patrzą na innych?
Budowanie relacji handlowych
- Ćwiczenia w oparciu o rzeczywiste przypadki biznesowe
Uwarunkowania społeczno-kulturowe gospodarki wietnamskiej
- Struktura etniczna Wietnamu
- Wpływ taoizmu, konfucjanizmu i buddyzmu mahayana na światopogląd Wietnamczyków
- Zasady Hieu, On i De leżące u podstaw relacji międzyludzkich
- Zasady Tinh i Nhan oraz ich wpływ na gospodarkę
Czas wolny i relacje z wietnamskim partnerem?
- Formy spędzania czasu wolnego
- Small talk czyli o czym warto rozmawiać?
- Wietnamska gościnność
- Zachowanie przy stole
Przy jednym stole z Wietnamczykiem (gra symulacyjna)
- Omówienie gry symulacyjnej
Relokacja – katalog praktycznych porad (w razie potrzeb)
Chcesz otrzymać kompletny program lub inną kulturę?
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie z kultury Wietnamu jest dla Ciebie, jeśli:
- Zarządzasz zespołem międzynarodowym
- Odpowiadasz za rozwój rynków zagranicznych
- Prowadzisz współpracę z partnerami azjatyckimi
- Zarządzasz procesami relokacji pracowników
- Odpowiadasz za integrację zespołów wielokulturowych
- Współpracujesz z dostawcami lub kontrahentami z Azji
- Rozwijasz sprzedaż międzynarodową
- Planujesz ekspansję biznesową na rynki azjatyckie
Jak pracujemy podczas szkolenia
Podczas szkolenia wykorzystujemy warsztatową formę pracy opartą na realnych sytuacjach biznesowych. Uczestnicy pracują na danych opartych o współpracę firm europejskich z partnerami azjatyckimi. Analizujemy sytuacje, które odpowiadają na pytania: jak zarządzać zespołem złożonym z pracowników z różnych kultur oraz jak przygotować firmę na współpracę z partnerami z Azji. Podpowiadamy także, jak przygotować pracowników do pracy z Wietnamczykami. Wykorzystujemy narzędzia diagnostyczne i modele kulturowe. Szkolenie z wietnamskiej kultury prowadzone jest w formie interaktywnej z dużym udziałem ćwiczeń.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu
Korzyści dla firmy
- Zmniejszenie ryzyka błędów w relacjach międzynarodowych
- Budowanie przewagi konkurencyjnej na rynkach zagranicznych
- Lepsza integracja zespołów wielokulturowych
- Zwiększenie stabilności współpracy z partnerami z Azji
- Skrócenie czasu adaptacji nowych pracowników zagranicznych
- Poprawa wizerunku firmy jako partnera międzynarodowego
Korzyści dla uczestnika
- Większa pewność w kontaktach z Azjatami
- Umiejętność prowadzenia rozmów wrażliwych kulturowo
- Lepsze przygotowanie do pracy w strukturach globalnych
- Zwiększenie skuteczności w spotkaniach z firmami wietnamskimi
- Większa świadomość kulturowa
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów kulturowych
Zapisz się na szkolenie z wietnamskiej kultury
Chciałbyś, aby Twoi pracownicy nawiązywali pozytywne i skuteczne relacje z Wietnamczykami? Szkolenie z kultury Wietnamu zapozna ich z najważniejszymi zwyczajami w świecie biznesowym i ułatwi drogę do zawierania pozytywnych relacji. Także, gdy planujesz zatrudnianie pracowników z Wietnamu – zorganizuj warsztat – skontaktuj się z nami, a przygotujemy ciekawą ofertę.
Aby uzyskać pełne informacje dotyczące możliwości zorganizowania szkolenia, prosimy o skorzystanie z ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub kontakt z Doradcą:
