Komunikacja międzykulturowa – szkolenia międzykulturowe

Intercultural Business Training

Komunikacja Międzykulturowa – poznawaj biznesowe obyczaje

Komunikacja międzykulturowa to cykl treningów poświęconych współpracy z innymi narodowościami, z którymi nawiązują Państwo relacje biznesowe, naukowe, towarzyskie. Dlatego szkolenia międzykulturowe to bardzo praktyczne warsztaty ułatwiające pracę z zagranicznymi partnerami. W związku z tym za pomocą treningów z różnic kulturowych rozwijamy kompetencje pomiędzy polskimi przedsiębiorcami, obywatelami a ludnością innych państw. Znajomość podstawowych różnic obyczajowych pozwala na zrozumienie obyczajowości naszych zagranicznych partnerów. Przede wszystkim dzięki temu poznajemy ich kulturę, nawyki, zachowania w sytuacjach oficjalnych i prywatnych. Szkolenia Międzykulturowe to przede wszystkim rozwój specyficznych kompetencji. Często kluczowych i niezbędnych, podczas podejmowania współpracy, także w czasie jej trwania. Dlatego zapraszamy na szkolenia wszystkich, którzy współpracują z zagranicznymi partnerami, aby Komunikacją Międzykulturową podnosić wiedzę o partnerach biznesowych.

Szkolenia Międzykulturowe – czyli klucz do zagranicznej współpracy

Wykorzystując Komunikację Międzykulturową poszukujemy odpowiedniego klucza do porozumienia pomiędzy obyczajami i kulturą różnych narodów. W związku z tym rozwijając odpowiednio wiedzę obyczajową mają Państwo realny wpływ na poprawienie relacji z zagranicznymi partnerami. Na poznanie i zrozumienie pewnych zwyczajów w relacjach międzyludzkich, co może bardzo mocno przysłużyć się poprawie Waszych stosunków.

Co najważniejsze, wszystkie szkolenia międzykulturowe organizujemy w relacji Polska – partner zagraniczny oraz partner zagraniczny – Polska. Obyczaje międzykulturowe odgrywają ważną rolę w relacjach handlowych, ponieważ posiadane kompetencje mogą mieć kluczowe znaczenie dla relacji biznesowych. Znajomość obyczajów zagranicznego kontrahenta może mu bardzo zaimponować. W związku z tym może stać się podwaliną do zacieśnienia więzi i zwiększenia współpracy.

W takim razie do kogo kierujemy ofertę szkoleń i doradztwa z komunikacji międzykulturowej? Dedykujemy ją dla wszystkich firm działających na międzynarodowych i zróżnicowanych kulturowo rynkach.

Komunikacja Międzykulturowa – co usprawniamy poprzez treningi?

• Uczymy zrozumienia różnic w obyczajach różnych narodowości
• Diagnozujemy obszary trudne, w szczególności proponujemy rozwiązania poprawiające współpracę z zagranicznymi partnerami
• Usprawniamy zarządzanie i pracę międzynarodowych zespołów
• Rozwijamy kompetencje międzykulturowe pracowników

Oferujemy Państwu szkolenia międzykulturowe z następujących obszarów:

Warianty szkoleń Międzykulturowych:

• indywidualne coachingi oraz doradztwo z komunikacji międzykulturowej
• przygotowanie do negocjacji zagranicznych i ważnych spotkań biznesowych z zagranicznymi partnerami
• szkolenia w zakresie prowadzenia promocji, także prowadzenia biznesu w innym kraju
• expat training – treningi relokacyjne i adaptacyjne, aby pomóc osobom delegowanym do pracy za granicą oraz ich rodzinom

Posiadamy szeroki wachlarz treningów z obszarów międzykulturowych. Szkolenia Komunikację Międzykulturową realizujemy z szerokiego zakresu, dla wielu narodowości np. Japonia, Korea, Chiny, Francja, Niemcy, Filipiny, Indie, USA, Rosja, Finlandia inne.

Komunikacja Międzykulturowa – czyli co zyskają Państwa Pracownicy?

• przede wszystkim, aby poprzez znajomość zwyczajów partnera biznesowego wzrost efektywności działań
• rozwój pracowników, czyli wzrost kompetencji międzykulturowych w biznesie
• wiedzę o kulturze konkretnego kraju lub regionów i obowiązujących w niej wartościach, czyli zwyczajach i normach
• doskonalenie postawy otwartości, elastyczności, zwłaszcza umiejętność współpracy z przedstawicielami odmiennych kultur
• konkretne narzędzia i wskazówki, jak poruszać się w odmiennym kulturowo środowisku biznesowym
• informacje o panujących w danej kulturze biznesowych zasadach, W szczególności strukturach firm, specyfice zarządzania i negocjowania
• narzędzia doskonalenia współpracy w międzynarodowym zespole
• wiedzę o stereotypach narodowych, którą skonfrontują z rzeczywistym funkcjonowaniem przedstawicieli danej kultury
• informacje, jak zyskać szacunek i wzbudzić zaufanie klientów, szefów, współpracowników i partnerów negocjacyjnych z innych kultur
• przydatne zwroty obowiązujące w innych kulturach, aby łatwo przełamać pierwsze lody. Dlatego szybciej nawiążecie przyjazny kontakt z przedstawicielami innych kultur
• rozwiązanie konkretnych problemów pojawiających się we współpracy z zagranicznymi partnerami

W związku z tym, jeśli chcą Państwo:
– poprawić współpracę z zagranicznymi kontrahentami
– rozwijać swój biznes za granicą
– poprawić efektywność pracy w międzynarodowym zespole
– nauczyć się rozwiązać problemy wynikające z różnic kulturowych…
należy przede wszystkim zapoznać się z programami i wysłać do nas zapytanie ofertowe. Prawdopodobnie i tak konieczny będzie szerszy kontakt w celu rozwinięcia Państwa życzeń. Dlatego wypracujemy wspólnie wszystkie niezbędne zagadnienia do rozwiązania.

Przykładowe obszary szkoleń Międzykulturowych

Czym jest kultura i do czego służy?

• Rozumienie pojęcia kultura, czyli definicje
• Kontekst i jego wpływ na efektywne komunikowanie się z przedstawicielami innych kultur
• Jaka jest moja kultura? – system wartości, symbole i ideały zakodowane w naszej tradycji jako elementy tworzące nasz punkt widzenia

Efektywna komunikacja międzykulturowa

Zapraszamy do współpracy!

Należy pamiętać, że szkolenia z komunikacji międzykulturowej są dopasowane do specyfiki naszego Klienta. W związku z tym prosimy o uwzględnienie specyfiki w zapytaniu ofertowym. Aby lepiej poznać nasze szkolenia międzykulturowe prosimy skorzystać z ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub  prosimy o kontakt z Doradcą:

tel. kom. 533 533 688

[email protected]