INDIE

Indyjska kultura biznesu, czyli szkolenie dla współpracujących z Hindusami

Indyjska Kultura Biznesu to trening z zakresu komunikacji dla wszystkich osób współpracujących z Indusami. Zwłaszcza jest to idealny trening dla wszystkich pracowników chcących poprawić pracę zespołową w międzynarodowym zespole. Przede wszystkim w Indiach. Trening Indyjska kultura biznesu nauczy Państwa, jak współpracować na odległość z pracownikami i kontrahentami w Indiach. W szczególności dowiecie się na czym polega specyfika hinduska w porównaniu z innymi kulturami i narodowościami. Dodatkowo jak prowadzić biznes w Indiach i jak wygląda etykieta biznesowa w Indiach na warsztatach Indyjska Kultura Biznesu.

Etykieta Biznesowa Indie – kraj biznesu i … podróży

Należy pamiętać, że nawet dla doświadczonych podróżników Indie to wyzwanie. Przede wszystkim piękne i szokujące. Kraj, w którym obok miast dla bogatych żyją tabuny biednych. Miejsce, gdzie wielokulturowość widoczna jest na każdym kroku, ale nie tylko… Obraz Indii jest zdecydowanie szerszy i bardziej złożony – czyli jest to kraj nieograniczonych możliwości biznesowych.
W szczególności gdy nie chodzi o wyjazd wypoczynkowy, ale o współpracę biznesową, budowanie relacji to mocne wyzwanie. Należy pamiętać, że kreowanie odpowiedniego wizerunku firmy w tak rozbudowanym kulturowo kraju zawsze wymaga dużych umiejętności i doświadczenia. Więc co zrobić, jeżeli ta kultura wyda się nam zbyt obca? Indyjska kultura biznesu, szkolenie uczące obyczajów i zasad panujących w tym pięknym kraju.

Dzięki udziałowi w treningu Indyjska Kultura Biznesu Pracownicy Państwa Firmy:

  • Poznają specyfikę indyjskiej kultury biznesu, zwłaszcza na tle innych kultur (ze szczególnym uwzględnieniem kultury polskiej)
  • Zdobędą informacje o hinduskiej kulturze biznesu
  • Dowiedzą się, jak współpracować z partnerami i pracownikami hinduskimi w pracy
  • Zdobędą informacje o zwyczajach hinduskich i mentalności Hindusów
  • Nauczą się skuteczniej rozwiązywać trudne sytuacje we współpracy z Hindusami

 

PROGRAM SZKOLENIA Etykieta Biznesowa Indie:

Specyfika Indii a wyobrażenia Polaków

  • Skąd się biorą stereotypy?
  • Stereotypy kulturowe o Indiach funkcjonujące zwłaszcza w Polsce
  • Indyjska kultura biznesu a nasza wiedza

Podstawowe informacje o Indiach

  • Zróżnicowanie kulturowe
  • Rola hinduizmu – w szczególności aspekt praktyczny
  • Symbole i wartości hinduskie
  • Styl życia w Indiach
  • Znaczenie systemu kastowego i rodziny

Czym jest kultura i Etykieta Biznesowa Indie?

  • Polacy a Hindusi – czyli co nas łączy, a co dzieli
  • Polacy w Indiach. Zwłaszcza zróżnicowanie językowe i etniczne

Jak się skutecznie porozumiewać w biznesie?

  • Hinduska etykieta biznesowa
  • Praktyczne aspekty negocjacji. Dodatkowo rola savoir-vivre w Indiach
  • Konwersacje po hindusku, czyli o czym warto rozmawiać

Przykładowe zachowania w trakcie negocjacji biznesowych

  • język gestów używanych w rozmowach biznesowych
  • upominki
  • zaproszenia

Jak ze sobą lepiej współpracować?

  • Polak w Indiach
  • Hindus w Polsce
  • Co nas różni w pracy?
  • Na co zwracać uwagę, aby dobrze się współpracowało?
  • Współpraca między firmami
  • Zarządzanie Hinduskimi pracownikami

Bezpieczeństwo i czas wolny w Indiach

  • Transport i zachowania w miejscach publicznych
  • Dostęp do informacji
  • Medycyna hinduska i wizyta u lekarza
  • Czas wolny po pracy – jak go spędzają Hindusi
  • Podróże po Indiach

Smaki Indii

  • Kuchnia Indyjska
  • Kino, muzyka
  • Teatr i taniec

Mini-kurs hindi – przydatne zwroty z języka hinduskiego

  • Zwroty przydatne na co dzień: „Proszę”, „Dziękuję”, „Jak się masz?”, „Ile kosztuje?”
  • Zwroty przydatne w firmie: „Powodzenia”, „Dobra robota”, „Dacie radę?”

Hinglish, czyli angielski  hindusów

 

Dodatkowo zainteresowane osoby zapraszamy na szkolenie Japońska kultura i obyczaje.

Należy pamiętać, że szkolenia zamknięte przeprowadzamy w oparciu o specyfikę klienta. Dlatego prosimy o przekazanie informacji za pomocą ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub prosimy o kontakt z Doradcą:

tel. kom. 533 533 688

[email protected]