O szkoleniu
Szkolenie z filipińskiej kultury biznesu pokazuje, jak skutecznie rozwijać biznes z Filipinami w oparciu o realne uwarunkowania społeczne i gospodarcze tego kraju. Uczestnicy poznają filipińską kulturę i obyczaje oraz ich wpływ na współpracę między firmami. Szkolenie wyjaśnia, jak wygląda etykieta biznesowa na Filipinach oraz jak unikać kosztownych błędów podczas spotkań z Filipińczykami. Omawiamy realne sytuacje biznesowe, w których kluczowe znaczenie ma znajomość lokalnych norm społecznych.
Odpowiadamy na pytanie: jak komunikować się z filipińskim partnerem biznesowym, aby uniknąć nieporozumień? Szkolenie z kultury Filipin rozwija kompetencje w zakresie współpracy w zróżnicowanych kulturowo zespołach. Nasze szkolenia z filipińskiej kultury biznesu pomagają firmom działać pewniej na rynkach azjatyckich. Uczestnicy dowiedzą się, jak budować relacje biznesowe z partnerami z Filipin.
Cel szkolenia
- Zwiększenie skuteczności współpracy międzynarodowej z partnerami filipińskimi
- Rozwinięcie kompetencji w zakresie komunikacji międzykulturowej w Azji Południowo-Wschodniej
- Poznanie praktycznych zasad pracy z zespołem filipińskim
- Zrozumienie wpływu wartości społecznych na decyzje biznesowe
- Rozwinięcie umiejętności zarządzania relacjami biznesowymi w Azji
- Ograniczenie ryzyka konfliktów kulturowych
- Poznanie stylów komunikacji w kulturach kolektywistycznych
- Zwiększenie współpracy z zagranicznymi partnerami
Korzyści z udziału w szkoleniu
Dzięki szkoleniu z kultury Filipin:
- Zrozumiesz kulturę i tradycję Filipin w kontekście współpracy zawodowej
- Nauczysz się prowadzić spotkania biznesowe z partnerami filipińskimi
- Dowiesz się, jak interpretować zachowania i komunikaty niewerbalne
- Poznasz praktyczne zasady prowadzenia korespondencji
- Nauczysz się budować zaufanie w relacjach międzynarodowych
- Zrozumiesz znaczenie relacyjnego stylu prowadzenia biznesu
- Poznasz zasady efektywnej współpracy w kulturze wysokiego kontekstu
- Zyskasz pewność w kontaktach z partnerami azjatyckimi
Program szkolenia
Co powinniśmy wiedzieć o Filipinach?
- Krótki zarys historyczny
- Struktura etniczna Filipin i charakterystyka mniejszości etnicznych
- Filipiny po odzyskaniu niepodległości
- Wejście na drogę gospodarki wolnorynkowej
- Uwarunkowania społeczno-kulturowe gospodarki filipińskiej
Zrozumieć Filipiny
- Filipiny w koncepcji Hofstede
- Kluczowe wartości Filipińczyków
Różnice kulturowe pomiędzy Polską a Filipinami
- Jak Polacy postrzegają Filipińczyków?
- Jaki wizerunek w oczach Filipińczyków mają Polacy?
- Co nas łączy, a co może dzielić?
- Czego unikać, aby nie popełnić gafy?
Praca z filipińskim zespołem – czyli filipińska kultura biznesu
- Jak pracują Filipińczycy?
- Czy ceniona jest bardziej praca zespołowa czy indywidualizm?
- Stosunek do zadań i czasu
- Rozwiązywanie konfliktów
- Stosunki w zespole
- Relacje szef-podwładny
- Jak szef komunikuje się z podwładnym?
- Komunikacja podwładnego z przełożonym
Komunikacja werbalna i niewerbalna – czyli jak odczytywać proste komunikaty?
- Zwroty grzecznościowe
- Filipińskie podejście do znajomości biznesowych
- Budowanie zaufania w relacjach biznesowych
Komunikacja formalna – na co zwrócić szczególną uwagę?
- Zwroty grzecznościowe
- Struktura korespondencji
- Czego unikać w komunikacji formalnej?
Czas wolny, czyli jak budować relacje ze współpracownikiem z Filipin?
- Formy spędzania czasu wolnego
- Small talk, czyli o czym warto rozmawiać?
- Zachowanie przy stole
Jak doskonalić współpracę? Praktyczne wykorzystanie wiedzy o kulturze Filipin
- Zlecanie obowiązków we współpracy z partnerem filipińskim (jak zlecać i kontrolować pracę? Jak elegancko sprawdzić, co rozmówca zrozumiał)
- Rozwiązywanie nieporozumień
- Dos and don’ts
Chcesz otrzymać kompletny program lub inną kulturę?
Dla kogo jest to szkolenie z filipińskiej kultury biznesu
Szkolenie z kultury Filipin jest dla Ciebie, jeśli:
- Zarządzasz zespołem pracowników z Filipin
- Rozwijasz eksport lub outsourcing usług do Azji
- Budujesz relacje biznesowe z partnerami filipińskimi
- Zarządzasz zespołami zdalnymi
- Współpracujesz z centrami usług wspólnych w Azji
- Reprezentujesz firmę w relacjach międzynarodowych
- Jest to szkolenie dla firm, które współpracują z Filipinami
Jak pracujemy podczas szkolenia
W czasie warsztatu pracujemy na realnych przykładach biznesowych i case studies z międzynarodowych doświadczeń trenera. Analizujemy rzeczywiste sytuacje z pracy uczestników, konfrontując ją z zasadami panującymi w kulturze filipińskiej. Stosujemy elementy warsztatowe zwiększające praktyczne zastosowanie wiedzy. Pracujemy z modelami kulturowymi wykorzystywanymi w globalnym biznesie. Uczymy poprzez przekazanie wiedzy, doświadczenie, analizę i refleksję.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu
Korzyści dla firmy
- Zwiększenie skuteczności współpracy z firmami azjatyckimi
- Ograniczenie ryzyka błędów kulturowych
- Wzmocnienie relacji z partnerami z Filipin
- Poprawa jakości zarządzania projektami międzynarodowymi
- Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy globalnej
- Lepsze wykorzystanie potencjału pracowników zagranicznych
Korzyści dla uczestnika
- Większa pewność w pracy z zagranicznym kontrahentem
- Lepsze zrozumienie zachowań partnerów biznesowych
- Umiejętność budowania relacji międzykulturowych
- Rozwój kompetencji globalnej
- Większa skuteczność w rozwijaniu współpracy z Filipinami
- Pewność siebie w kontaktach z Filipińczykami
Zapisz się na szkolenie filipińska kultura biznesu
Chciałbyś, aby Twoi pracownicy znali dobrze filipińską kulturę i obyczaje i nawiązywali doskonałe relacje z Filipińczykami? Szkolenie z etykiety biznesowej Filipin dostarczy im wiedzę i narzędzia bardzo przydatne w kontaktach z kulturą i narodem filipińskim. Zorganizuj warsztaty dla swoich pracowników – skontaktuj się z nami, a przygotujemy ciekawą ofertę.
Aby uzyskać pełne informacje dotyczące możliwości zorganizowania szkolenia, prosimy o skorzystanie z ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub kontakt z Doradcą:
