O szkoleniu
Szkolenia z chińskiej kultury biznesu pokazują, jak skutecznie rozwijać biznes z Chinami w oparciu o zasady funkcjonowania tamtejszego rynku. Warsztat wyjaśnia, jak wygląda chińska kultura i obyczaje, które mają bezpośredni wpływ na negocjacje i relacje biznesowe. Uczestnicy poznają realia pracy w chińskich firmami oraz mechanizmy podejmowania decyzji. Podczas zajęć omawiamy, jak wygląda etykieta biznesowa w Chinach oraz jakie błędy najczęściej popełniają europejskie firmy. Jest to kompleksowe szkolenie z kultury chińskiej, które przygotowuje do prowadzenia współpracy międzynarodowej.
W trakcie warsztatu wyjaśniamy: jak prowadzić negocjacje biznesowe z partnerami z Chin i jak budować relacje biznesowe w Chinach. Dowiesz się również, jak przygotować się do spotkania biznesowego z Chińczykami. Posiadamy duże doświadczenie, jeżeli chodzi o szkolenia dla firm współpracujących z Chinami. Uczestnicy poznają znaczenie relacji guanxi, utrzymania twarzy oraz komunikacji pośredniej. Są to praktyczne szkolenia z chińskiej kultury biznesu, które zwiększają skuteczność działań na rynku azjatyckim.
Cel szkolenia
- Zrozumienie mechanizmów funkcjonowania rynku chińskiego
- Poznanie zasad prowadzenia biznesu w środowisku wysokiego kontekstu
- Nauczenie zasad skutecznej komunikacji z partnerami z Azji
- Przygotowanie do rozmów z partnerami chińskimi
- Zrozumienie roli hierarchii i kolektywizmu
- Rozwijanie umiejętności interpretowania komunikacji niebezpośredniej
- Przygotowanie do pracy w globalnych łańcuchach dostaw
- Przygotowanie do skutecznego prowadzenia rozmów z partnerami z Chin
Korzyści z udziału w szkoleniu
Szkolenia z chińskiej kultury biznesu, dzięki nim:
- Zrozumiesz zasady funkcjonowania rynku chińskiego w praktyce
- Zwiększysz skuteczność rozmów z Chińczykami
- Dowiesz się jak unikać błędów kulturowych w relacjach biznesowych
- Rozwiniesz kompetencje prowadzenia spotkań
- Zrozumiesz znaczenie budowania zaufania w kulturze relacyjnej
- Nauczysz się interpretować zachowania partnerów biznesowych z Azji
- Będziesz potrafił przygotować się do spotkań biznesowych w Chinach
- Zrozumiesz zasady prowadzenia negocjacji długoterminowych
- Łatwiej rozpoczniesz biznes z Chinami
Program szkolenia
Wartości i mentalność Chińczyków – jak wpływają na relacje biznesowe?
- 5 społecznych relacji i wzajemnych powinności według Konfucjusza
- Wartości konfucjańskie w XXI wieku w chińskiej firmie
- Harmonia społeczna i kolektywizm
- Hierarchiczność: proces decyzyjny i komunikacja
- Daleki Wschód vs. Zachód z perspektywy Chińczyka
Pojęcie „twarzy” (mianzi) oraz „powiązań” (guanxi) w biznesie
- Zjawisko utraty twarzy
- Chińskie rozumienie znajomości
- Co z tego wynika dla pracy zagranicznego menadżera?
Efektywna komunikacja z Chińczykami
- Dlaczego Chińczycy „owijają w bawełnę” zamiast mówić „prosto z mostu”?
- Zachodni język linearny vs dalekowschodni język niebezpośredni
- Wideokonferencje i spotkania bezpośrednie
- Small talk – o czym zacząć rozmowę?
- Tematy tabu
- Chinglish – po co Chińczyk uczy się angielskiego?
- Odczytywanie i pułapki języka niebezpośredniego
Przyczyny trudności w rozmowach z chińskimi partnerami
- Dlaczego to JAK mówię, jest ważniejsze niż CO mówię?
- Komunikacja wysokiego kontekstu – zachowania parawerbalne, relacje, perspektywy, intencje
- Kiedy chińskie TAK oznacza NIE?
- „Co Chińczyk miał na myśli?” – odszukiwanie ukrytego znaczenia
- Jak się porozumiewać, by uniknąć nieporozumień?
- Kiedy Chińczyk traci twarz i w jaki sposób uratować sytuację?
Etykieta biznesowa w Chinach
- Dress code i sztuka prezentu w Państwie Środka
- Jak nie popełnić faux pas przy powitaniu?
- Hierarchiczność w przywitaniu i rozmowie
- Ceremoniał wręczania wizytówek i upominków
- Fazy spotkania
- Dobór i liczba negocjatorów
- Niedozwolone postawy i zachowania
- Jak „otworzyć tylne drzwi” poza oficjalnymi negocjacjami?
Umowy i zobowiązania we współpracy
- Jak Chińczycy podchodzą do umów pisemnych?
- Kontrakty długoterminowe
- Ustalenia ustne
Chińska firma z bliska
- Struktury organizacji i stosunki międzyludzkie w chińskich przedsiębiorstwach
- Hierarchia władzy. Rola szefa i pracownika w firmie.
- Czy ceniona jest bardziej zbiorowość czy indywidualizm?
- Komunikacja pośrednia czy bezpośrednia?
- Podejście do czasu. Wpływ na terminowość i słowność
- Podejmowanie decyzji
- Zakres kompetencji pracownika
- Kobiety w firmie
Zachodnie techniki negocjacyjne i chińskie sztuczki
- Sizing up – dlaczego negocjacje trwają miesiącami?
- Manipulowanie czasem i inne sposoby wywierania wpływu
- Ustępowanie – reguły na Zachodzie i Dalekim Wschodzie
- Zasady utrzymywania dobrego klimatu w negocjacjach
Chcesz otrzymać kompletny program lub inną kulturę?
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie chińska kultura biznesu jest dla Ciebie, jeśli:
- Zarządzasz zespołem współpracującym z partnerami z Chin
- Odpowiadasz za rozwój współpracy międzynarodowej
- Prowadzisz projekty z partnerami azjatyckimi
- Zarządzasz relacjami z dostawcami z rynku chińskiego
- Odpowiadasz za negocjacje kontraktów międzynarodowych
- Rozwijasz sprzedaż eksportową do Azji
- Odpowiadasz za rozwój partnerstw strategicznych
- Budujesz strategię wejścia na rynek chiński
Jak pracujemy podczas szkolenia
Podczas szkolenia dla firm współpracujących z chinami stosujemy metodę warsztatową opartą na realnych sytuacjach biznesowych. Uczestnicy analizują studia przypadków współpracy europejsko-chińskiej. Omawiamy rzeczywiste scenariusze współpracy handlowej. W czasie warsztatu odpowiadamy na pytania: dlaczego Chińczycy nie mówią wprost „nie” oraz jak interpretować komunikację pośrednią. Program ukazuje różnice pomiędzy stylem komunikacji kultur Azji a Polską lub Europą. Pokazujemy praktyczne narzędzia, które realnie pomagają w relacja z chińskimi partnerami.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu
Korzyści dla firmy
- Zwiększenie skuteczności współpracy z partnerami z Chin
- Ograniczenie ryzyka błędów kulturowych w rozmowach
- Budowanie przewagi konkurencyjnej na rynku azjatyckim
- Wzmocnienie relacji z partnerami strategicznymi
- Lepsze przygotowanie pracowników do pracy globalnej
- Zwiększenie efektywności projektów międzynarodowych
- Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy w Azji
- Wzmocnienie kompetencji globalnych organizacji
Korzyści dla uczestnika
- Rozwój kompetencji międzykulturowych
- Lepsze rozumienie stylu komunikacji partnerów z Chin
- Rozwój kompetencji globalnego menedżera
- Zwiększenie pewności w rozmowach biznesowych
- Rozwój umiejętności budowania relacji biznesowych
- Lepsze przygotowanie do pracy w środowisku azjatyckim
- Zwiększenie skuteczności prowadzenia spotkań biznesowych
- Rozwój kompetencji strategicznych w relacjach międzynarodowych
Zapisz się na szkolenie Chińska kultura biznesu
Chciałbyś, aby Twoi pracownicy potrafili biegle poruszać się w chińskiej kulturze i obyczajach? Szkolenie z chińskiej etykiety biznesowej pomoże Twoim pracownikom w funkcjonowaniu na rynku azjatyckim i w relacjach z chińskimi partnerami. Zorganizuj warsztaty dla swoich pracowników – skontaktuj się z nami, a przygotujemy interesującą ofertę.
Aby uzyskać pełne informacje dotyczące możliwości zorganizowania szkolenia, prosimy o skorzystanie z ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub kontakt z Doradcą:
