Szkolenia biznesowe

Szkolenia Biznesowe dla Firm

Szkolenia Biznesowe to nasz zawód i pasja. Zapraszamy Państwa do współpracy w zakresie szkoleń biznesowych. Szkolenia zamknięte to bardzo efektywny sposób rozwoju pracowników. Warsztaty projektujemy specjalnie dla Państwa, dopasowujemy projekty do specyfiki jednostki organizacyjnej, charakteru działu. Za pomocą projektów zamkniętych realizujemy ścieżki rozwojowe personelu, poprawiamy i polepszamy szereg kompetencji, które wskazują nasi klienci.

W ciągu wieloletniej pracy, organizując szkolenia biznesowe, przeprowadziliśmy wiele zróżnicowanych projektów szkoleniowych. Każdy projekt indywidualnie dostosowywany do specyfiki firmy, specyfiki działalności. Chętnie wykażemy się świetnymi referencjami od wielu naszych klientów, znanych, renomowanych firm, sieci handlowych, czy produkcyjnych. Przeprowadzamy długofalowe projekty rozwojowe, a także realizujemy mniejsze, indywidualne życzenia naszych klientów. Cechą wspólną wszystkich projektów zamkniętych jest bardzo rzetelny proces realizacji szkoleń: indywidualne dopasowanie, przygotowanie oraz ich przeprowadzenie. Szkolenia biznesowe dla firm to nasza specjalność, dlatego będzie nam bardzo miło, gdy dołączą Państwo do grona naszych zadowolonych klientów.

   Działania przedszkoleniowe

Tylko rzetelny wywiad i badanie potrzeb gwarantują dobrze zrealizowane szkolenia dla firm. Dlatego ten etap jest przez trenerów Kreator szczególnie traktowany. Zebrane informacje są niezbędne do profesjonalnego przeprowadzenia szkolenia oraz do przygotowania materiałów szkoleniowych, którymi się wyróżniamy. Skuteczne zbieranie informacji oraz nauka specyfiki klienta (produktów, usług, charakteru branży itp.) pozwala przeprowadzić szkolenie skutecznie. Ciężko pracujemy nad tym, aby oczekiwany efekt był na najwyższym poziomie.

   Szkolenie

Większość zajęć przeprowadzana jest w formie aktywnych warsztatów. Szkolenia biznesowe prowadzimy w charakterze ćwiczeń praktycznych, gdzie uczestnicy mówią, piszą, rozwiązują zadania, uczą się nowych, konkretnych technik. Każdy uczestnik wykonuje bardzo dużo zadań praktycznych.

Współpraca w zakresie szkoleń biznesowych

Szkolenia dla firm, zwłaszcza zamknięte to najlepsza forma budowania kompetencji u pracowników. Zamkniętym warsztatem można rozwijać umiejętność personelu na ich rzeczywistych przykładach. Daje to możliwość pracy na produktach firmowych, usługach, specyfice Państwa Firmy. Zajęcia są prowadzone przez trenera przygotowanego do charakteru pracy grupy szkoleniowej, znającego:

  • realne problemy do rozwiązania
  • kompetencje do poprawienia u szkolonego zespołu
  • specyfikę działania przedsiębiorstwa
  • produkty lub usługi Państwa Firmy
  • metody, którymi skutecznie podnosimy kompetencje pracowników

Korzyści z wyboru dobrej firmy szkoleniowej

Warsztatowy charakter zajęć powoduje, że szybko i skutecznie uczymy nowych zachowań, technik, stylu pracy. Taka forma szkoleń dla firm została przez nas zweryfikowana w czasie kilkunastoletniej praktyki w szkoleniach biznesowych. Stąd gwarantujemy, że na naszych treningach uczestnicy:

  • nabywają praktycznych umiejętności już w czasie trwania szkolenia
  • dowiadują się jakie cechy, zachowania należy wyeliminować lub ograniczać, aby skutecznie realizować powierzone zadania
  • mogą na bieżąco zweryfikować swoją obecną wiedzę i umiejętności
  • otrzymują informacje zwrotne na temat bieżącej pracy na szkoleniu
  • otrzymują bardzo dużą dawkę wiedzy, ćwiczeń, praktycznych przykładów technik, dostosowanych do specyfiki pracy szkolonego zespołu
  • otrzymują przydatny skrypt szkoleniowy z przykładami technik dostosowanymi do Państwa działalności (szkolenia zamknięte)
  • umieją zastosować konkretne techniki i metody pracy na swoim stanowisku

Wiedza na szkoleniach prezentowana jest w sposób ciekawy i bardzo atrakcyjny. Zawiera wiele zaskakujących i ciekawych form, co sprzyja przyswajaniu wiedzy i tworzy pozytywną atmosferę do nauki.

  • szkolenie warsztatowe
  • aktywne ćwiczenia
  • zadania praktyczne
  • scenki symulacyjne
  • praktyczny skrypt z technikami
  • dopasowane przykłady
  • wzorce rozmów
  • analizy zachowań
  • certyfikat potwierdzający udział

 

   Materiały szkoleniowe

Każdy uczestnik otrzymuje bardzo praktyczny skrypt szkoleniowy. Jest to narządzie, które zawiera kumulację wszystkich technik prezentowanych na szkoleniu oraz obszarów wiedzy warsztatowej. Najważniejsze jednak jest to, że zamieszczone techniki są dopasowane do specyfiki firmy, produktów lub usług szkolonego zespołu.

Skrypt szkoleniowy to bardzo praktyczny dokument. Służy do wsparcia wiedzy po szkoleniu, w bardzo łatwy i szybki sposób przypomina wszystkie techniki prezentowane na warsztatach. Jest realnym wsparciem w codziennej pracy uczestników szkoleń dzięki technikom dopasowanym do specyfiki szkolonych zespołów. Prowadząc przez lata szkolenia dla firm wiemy, że w okresie poszkoleniowym wielu uczestników chce przypomnieć sobie omawiane zagadnienia. Jest ku temu okazja w postaci skryptu, gdzie zostaną utrwalone techniki szkoleniowe. Stąd skrypt został tak przygotowany, aby umożliwiał przypomnienie technik w prosty i praktyczny sposób.

 

   Trenerzy

Wszystkie nasze projekty prowadzone są przez trenerów z bogatym doświadczeniem praktycznym w szkolonej dziedzinie. Tylko trenerzy z praktycznym doświadczeniem mogą zrealizować na wysokim poziomie założone przez Państwa cele. Takie przygotowanie jest gwarancją sukcesu szkoleniowego.

Trenerzy firmy Kreator zdobywali doświadczenie w wielu branżach. Posiadają wszechstronną wiedzę, wielokrotnie dodatkowo specjalizują się z danej dziedzinie. Przekonają się Państwo, że efekty pracy trenerów firmy Kreator będą szybko zauważalne. Zadanie trenera: nauczyć! Naszym celem jest wyszkolony pracownik. Dlatego nadrzędną sprawą jest umiejętność przekazywania wiedzy oraz sprawdzone metody edukacyjne.

   Wsparcie poszkoleniowe

 

Po każdym przeprowadzonym szkoleniu mogą Państwo skorzystać ze wsparcia poszkoleniowego. Wspieramy naszych klientów w rozwoju nie tylko poprzez przeprowadzenie szkolenia, ale również po jego zakończeniu. W zależności od potrzeb i kierunku rozwoju zachęcamy do wsparcia w postaci Follow-up:

  • Konsultacje telefoniczne i mailowe
  • Zadania wdrożeniowe
  • Sesje powtórzeniowe
  • Sesje sprawdzające
  • Sesje „on the job”
  • Coachingi
  • inne

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!