kultura koreańska

KOREA - szkolenie z kultury koreańskiej

Intercultural Business Training – Korea

 

Koreańska kultura biznesu – warto ją poznać

Kultura koreańska to warsztat dla firm i pracowników rozpoczynających współpracę z firmami koreańskimi. Szkolenie poszerzy również wiedzę osobom, które posiadają już doświadczenie we współpracy z Koreańczykami. Przede wszystkim to warsztat dla osób, którym zależy na poznaniu zasad koreańskiej kultury biznesu.

Wydaje się, że Korea to dla wielu polskich kontrahentów bardzo odległe miejsce. Z pewnością nie wszyscy zdają sobie sprawę z różnic kulturowych, jakie dzielą polskich i koreańskich przedsiębiorców. Dlatego przy pierwszych kontaktach może dochodzić do nieporozumień wynikających z odrębnej kultury pracy, życia, sytuacji obyczajowych. W związku z tym warsztaty koreańska etykieta biznesowa nauczą Państwa różnic kulturowych obu środowisk, pokażą sposoby myślenia i mentalność koreańskich partnerów. Dodatkowo podczas warsztatów nauczą się Państwo zasad nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów podczas spotkań z Koreańczykami. Dowiedzą się Państwo jak funkcjonuje koreańska kultura biznesu i jakimi prawami się rządzi.

W trakcie warsztatów koreańska kultura biznesu dowiedzą się Państwo jak Koreańczycy reagują na sytuacje pozytywne i negatywne. W szczególności nauczą się Państwo zachowań w czasie spotkań biznesowych oraz spotkań prywatnych. Uświadomią sobie Państwo jakie czynniki i jakie różnice mogą przyczynić się do poprawnych relacji z koreańskimi partnerami.

Dzięki udziałowi w szkoleniu z Kultury koreańskiej uczestnicy:

  • Przede wszystkim poznają bliżej charakterystykę kultury Azjatyckiej, w szczególności koreańską etykietę biznesową
  • Dowiedzą się, w jaki sposób mogą oddziaływać inne kultury, zwłaszcza etykieta biznesowa Korei na jakość współpracy
  • Dowiedzą się w jaki sposób są postrzegani przez swoich partnerów biznesowych z Korei
  • W szczególności nabędą wiedzę i umiejętności przydatne do zacieśnienia więzi z koreańskimi kolegami
  • Otrzymają informację, w jaki sposób różnice kulturowe wpływają na jakość współpracy, przede wszystkim nauczą się nad nimi panować
  • Dowiedzą się, jak praktycznie przejawia się kultura koreańska w biznesie

 

PROGRAM SZKOLENIA Koreańska Kultura Biznesu:

I. MENTALNOŚĆ I SPOSÓB MYŚLENIA KOREAŃCZYKÓW

Konfucjanizm i kapitalizm – kultura koreańska

Stereotypy i fakty

  • uprzejmość
  • pracowitość
  • punktualność
  • znajomość angielskiego

Hierarchia społeczna w kulturze koreańskiej

  • wyraźna hierarchia na bazie zasad konfucjańskich
  • zróżnicowanie języka, przede wszystkim w zależności od zajmowanego miejsca w hierarchii
  • konfucjańskie pojecie społeczeństwa i roli jednostki
  • kategoria wnętrza i zewnętrza
  • rola starszeństwa – kultura koreańska
  • relacje międzyludzkie – w szczególności relacja starszy i młodszy kolega
  • społeczeństwo jako grupa (rodzina)
  • filozofia społeczeństwa

II. REGUŁY PIERWSZEGO KONTAKTU

  • powitanie – co najważniejsze podczas pierwszego kontaktu
  • zasady wręczania wizytówek
  • nawiązywanie rozmowy

III. KOMUNIKACJA Z KOREAŃCZYKAMI

  • jak rozumieć, co Koreańczyk ma na myśli
  • użycie sufiksu grzecznościowego
  • bezpośrednie zwracanie się do rozmówcy
  • nawiązywanie kontaktu wzrokowego
  • ukłony i podawanie ręki – w związku z tym jak się zachować?
  • zachowanie dystansu
  • oschłość i powściągliwość
  • „odczytywanie” uczuć

IV. RÓŻNICE KULTUROWE

Różnice kulturowe Polska-Korea

  • zachowanie w bezpośrednich kontaktach, przede wszystkim pułapki kulturowe
  • zachowanie przy jedzeniu
  • etykieta jedzenia pałeczkami
  • etykieta picia alkoholu

Reakcje ze strony Koreańczyków

  • drapanie się po głowie (czyli zakłopotanie?)
  • nerwowy śmiech (pokrycie zażenowania)
  • bezgłośny uśmiech
  • nieśmiałość

V. FIRMA

Filozofia firmy koreańskiej a kultura koreańska

  • poczucie, że jest się częścią ogromnej maszyny
  • liczy się proces i efekty
  • kultura koreańska w biznesie – czyli wpływ komunikacji
  • problem okazją do ulepszeń i nauki

Zatrudnienie na całe życie

  • system zatrudnienia na całe życie
  • wpływ kryzysu, zwłaszcza zmian społecznych na sposób myślenia w firmach

Struktura koreańskiej firmy – kultura koreańska

  • hierarchia i rozmieszczenie na poziome stanowisk
  • metody zarządzania
  • proces podejmowania decyzji
  • podległość
  • wydawanie poleceń
  • motywowanie
  • rozwiązywanie problemów
  • odpowiedzialność, w szczególności przyznawanie się do błędów
  • zasada, przepisy, wewnętrzne reguły
  • delegacje

Korespondencja w Korei

  • pisanie maili

Spotkania w kulturze koreańskiej

  • kultura koreańska w biznesie
  • każda sprawa musi przejść przez wszystkie szczeble – czyli procedury
  • czas
  • krytyka i przeprosiny

VI. POLAK A KOREAŃCZYK

  • Jak Koreańczyk postrzega Polaka?
  • Kto się dostosowuje do kogo?

 

Dodatkowo zachęcamy do przeglądu innych warsztatów z komunikacji międzykulturowej.

Co najważniejsze, kultura koreańska w biznesie to warsztat dopasowywany do sytuacji firmy. W związku z tym, aby uzyskać pełne informacje prosimy o skorzystanie z ZAPYTANIA OFERTOWEGO lub prosimy o kontakt z Doradcą:

tel. kom. + 48 503 129 393

[email protected]