PROGRAM SZKOLENIA:
Rola lidera/ mistrza/ brygadzisty w strukturze zarządzania przedsiębiorstwa
Brygadzista/mistrz – kolega i zwierzchnik
Trudności w kierowaniu grupą wcześniejszych kolegów
Fazy rozwoju grupy - typowe konflikty i trudności
Zarządzanie efektywnością pracownika przez cele
Jak wydawać polecenia? Ustalanie i przekazywanie celów pracy
Kontrola i rozliczanie z realizacji zadań
Wywieranie wpływu na zespół
Doskonalenie własnych umiejętności kierowniczych
Określenie własnego stylu zarządzania ludźmi (gra liderska)
Wpływ stylu na efektywność pracy
Skuteczne działania szefa
Elastyczność szefa – decyzja, prośba, negocjacje…
Dobór stylu kierowania w zależności od dojrzałości podwładnych, trudności zadania, czasu
Trudne rozmowy z podwładnymi - rozmowa dyscyplinarna
Techniki rozmowy z pracownikiem nierealizującym odpowiednio celów pracy
Przekazywanie zespołowi negatywnych informacji
Techniki motywowania pracowników do zmian
Delegowanie zadań
Przydatne wzorce komunikatów delegujących
Rozliczanie z efektów powierzonych zadań
Narzędzia wpływu psychologicznego wspomagające delegowanie zadań
Proponujemy Państwu szkolenia dla wszystkich szczebli kierowniczych:
W sprawie szczegółowych informacji wystarczy wysłać zapytanie lub prosimy o kontakt z działem sprzedaży.
