Delegowanie to za mało! Zostań liderem liderów, dzięki szkoleniu z zakresu Empowerment!
Empowerment to nowoczesna metoda zarządzania, której celem jest wzrost zaangażowania Pracowników i motywacji do pracy poprzez zwiększanie zakresu ich kompetencji oraz samodzielności.
To nie konflikt jest źródłem nieporozumień i walki między ludźmi,
lecz sposób jego rozstrzygnięcia.
Czym jest mediacja?
Mediacja to forma rozwiązywania konfliktu w obecności osoby trzeciej – mediatora. Stanowi alternatywę wobec drogi sądowej. Rolą mediatora jest pomoc w znalezieniu rozwiązania satysfakcjonującego obie strony konfliktu.
Obserwacje prowadzone przed kilkoma laty wśród amerykańskich przedsiębiorstw pokazały, że dzielenie się informacjami o prognozowanej wielkości sprzedaży z działem logistyki nie miało najwyższego priorytetu w większości organizacji. A jak jest w Polsce?